Nouveauté 2025 : Le BUT Carrières Sociales en Alternance à Grenoble

Le département Carrières Sociales propose, à partir de la rentrée 2025, la 3ᵉ année de Bachelor Universitaire de Technologie en alternance.

Formations concernées : les 3 parcours du BUT Carrières sociales

Parcours Éducation spécialisée – double diplomation DEES – télécharger le livret
Parcours Assistance Sociale – double diplomation DEASS – télécharger le livret
Parcours Animation Sociale et socioculturelle – télécharger le livret

Modalités de l’alternance

Rythme d’alternance : à la semaine.
Durée du contrat : 11 mois minimum avec possibilité de démarrer en juillet 2025 et terminer en aout 2026.
Lieu de formation : Grenoble.

En savoir plus sur le Bachelor Universitaire de Technologie ?

Un diplôme national de grade licence ;
Une préparation intégrée aux épreuves des DEES et DEASS ;
1800 h d’enseignement, 600 h de travail en mode projet, 40 – 60 semaines en structures ;
Une formation théorique et pratique des travailleurs sociaux conforme aux arrêtés ministériels ;
L’appartenance à l’Université Grenoble Alpes permettant l’accès à de nombreux services étudiants (social, culture, handicap, restauration).

Comment recruter un étudiant de 2ᵉ année de BUT ?

Contactez l’IUT2 : iut2-ccm@univ-grenoble-alpes.fr 04 76 28 47 56
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Quels financements ?

Rémunération de l’apprenti :
- Rémunération selon un pourcentage du SMIC (exemple : 67 % du SMIC pour un apprenti de 20 ans - consulter le tableau pour plus d'information).
- Exonération de cotisations et de contributions sociales patronales et salariales jusqu'à 50% du SMIC.
Frais de formation
- Secteur privé : Participation obligatoire de l'employeur fixée à la somme forfaitaire de 750€ pour chaque contrat d'apprentissage - Décret du 27 juin 2025.
- Fonctions Publiques d'État, Hospitalière et Territoriale : Abattement de 50 % du NPEC (tarification IUT2), reste à charge compris entre 3500 € et 4500 € selon les formations
Aide exceptionnelle de l’état : Les modalités de l’aide financière accordée pour le recrutement d’un apprenti changent en 2025.

►Secteur privé Pour 12 mois premiers mois de contrat
• 6 000€ pour le recrutement d’apprentis en situation de handicap
• 5 000€ pour les entreprises de moins de 250 salariés
• 2 000€ pour les entreprises de 250 salariés et plus

Pour le secteur public

Une attention devra être portée sur le maintien des dispositions de la circulaire n°6394/SG du 10 mars 2023 prévoyant une aide financière.

Publié le 15 janvier 2025
Mis à jour le 23 juillet 2025

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