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Vous souhaitez financer votre formation ? Des dispositifs existent en fonction de votre statut.

Pour les salariés


Les différents dispositifs peuvent être activés à l'initiative de l'employeur et/ou du salarié.

Le congé individuel de formation (CIF)

Si vous êtes salarié en CDI ou en CDD (sous réserve de remplir certaines conditions), le CIF vous permet de suivre une formation à votre initiative sans risquer de perdre votre emploi et en conservant tout ou partie de votre rémunération.

Le CIF permet de bénéficier d'une année de formation à temps plein ou 1 200 heures maximum pour une formation à temps partiel.

Pour plus d’informations : www.fongecif.com

Le compte personnel de formation (CPF)

Depuis le 1er janvier 2015, le CPF remplace le DIF (droit individuel de formation).
Le CPF est un compte en heure qui permet à tout individu, quel que soit son statut, de bénéficier à son initiative, d'une action de formation.
Le compte est crédité au rythme de 24 h par an les cinq premières années, et au rythme de 12 h les deux années et demie suivantes, dans la limite de 150 h.

Le DIF reste en vigueur pour les salariés relevant du secteur public.

Pour plus d'informations et pour mobiliser votre CPF : www.moncompteformation.gouv.fr

Le plan de formation / La période de professionnalisation

Ces dispositifs vous permettent de suivre une formation avec l'accord de votre employeur. Le financement de votre formation est alors assuré par votre employeur (plan de formation) ou par un organisme financeur (période de professionnalisation).
Pour plus d'informations, parlez-en avec votre employeur.

L’alternance

Toute l’information concernant les contrats en alternance.

Pour les demandeurs d'emploi


Pour retrouver un emploi, vous pouvez être amené à vous remettre à niveau, faire le point sur votre situation professionnelle, développer vos compétences, voire à changer de métier. La formation vise à faciliter votre retour à l'emploi. Elle peut être organisée dans le cadre d'un stage ou d'un contrat de travail de type particulier.

La Région Auvergne-Rhône-Alpes, Pôle Emploi et l'Agefiph financent un programme de formation professionnelle continue à l'attention des demandeurs d'emploi qui couvre un large éventail de métiers.
Vous pouvez consulter les formations proposées sur le site www.rhonealpes-orientation.org.

Pour bénéficier d'une formation, vous devez être inscrit auprès d'un organisme prescripteur : Pôle emploi, Mission locale, Cap emploi, Centre d'information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF).
Prenez rendez-vous avec un conseiller qui vous aidera à construire votre projet et à identifier les formations qui pourraient vous convenir.
Consultez la carte des conseillers.

Le compte personnel de formation (CPF)

Depuis le 1er janvier 2015, le CPF remplace le DIF (droit individuel de formation).
Le CPF est un compte en heure qui permet à tout individu, quel que soit son statut, de bénéficier, à son initiative, d'une action de formation.
Le compte est crédité au rythme de 24 h par an les cinq premières années, et au rythme de 12 h les deux années et demie suivantes, dans la limite de 150 h.

Pour plus d’informations et pour mobiliser votre CPF : www.moncompteformation.gouv.fr

L’alternance

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